Fragen zur Karriere

Fragen zum Bewerbungsprozess
Fragen zum Einstieg
Fragen zur Karriere
Fragen zur Projektarbeit
Fragen von Studierenden

Wie kann ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Neben unserem Entwicklungsmodell bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Trainingsprogramm an, das sich an den persönlichen Entwicklungsschritten des Beraters orientiert sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten.

Wie und wann wird meine Arbeit bewertet?

Nach Abschluss jedes Projekts findet ein Projekt-Feedbackgespräch mit dem Projektleiter statt. Einmal im Jahr führt die direkte Führungskraft ein Beurteilungs- und Fördergespräch mit dem Mitarbeiter. Ziel dieses Gesprächs ist einerseits, das abgelaufene Jahr rückblickend einzuschätzen. Zum anderen sollen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Dabei werden konkrete Ziele und die Weiterbildung für das kommende Jahr vereinbart. Wenn Sie sich bei uns beweisen steht Ihrer Karriere als Unternehmensberater, IT-Berater, SAP-Berater bzw. Ihrer Karriere als Softwareentwickler nichts mehr im Weg.